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?1. 团队的组建及培养:负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导; 2. 带领团队进行城市开发、运营维护、设备物料管理工作,达成公司制定的业绩指标; 3. 对公司的业务知识熟练掌握,敏锐捕捉业务特色,指导或帮助下属进行商务谈判; 4. 持续研究总结销售策略和竞对策略,带领销售团队完成每月指标; 5. 追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系; 6. 完成领导交办的其他工作。
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